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CHARGÉ.E DE PROJET ÉDUCATIF H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • 2.8K€ brut/mois
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Education

Mission

L’association Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 99 000 adhérents dont 32 500 bénévoles adultes & enfants) recrute un.e chargé.e de projet éducatif H/F, en CDI.

Le/la chargée de projets éducatifs soutient les bénévoles du département dans la mise en œuvre de leurs projets. Il/elle prend part à des projets et peut en piloter certains. Il/elle contribue activement à la dynamique du département et de l’association. 

Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :

Soutenir les bénévoles (40%) 

  • Etablir et maintenir des liens avec les équipes bénévoles 
  • Soutenir les bénévoles du pôle éducatif : Branches et camps nationaux dans l’élaboration et le suivi de leur feuille de route, en collaboration étroite avec les personnes chargées de projet du département. 
  • Connaître et s’impliquer dans les dossiers éducatifs et pédagogiques en cours des équipes, se mettre au service de leur réalisation. 
  • Se positionner en interne et en externe comme point d’entrée et interlocuteur ou interlocutrice de référence pour ces équipes. 
  • Assurer la circulation des informations en lien avec la coordinatrice du pôle éducatif, les personnes salariées du département et les autres services de l’équipe nationale. 
  • Soutenir la mise en place d’activités et de projets en apportant un appui organisationnel et méthodologique. 

Coordonner des projets du département (30%) 

  • Soutenir les pilotes de projet, notamment en participant aux différentes étapes des projets 
  • Contribuer directement à la mise en œuvre des projets selon les besoins des bénévoles 
  • Faire le lien entre les différents acteurs et actrices, bénévoles, personnes salariées, partenaires associatifs… 
  • S’impliquer et faire le lien avec les différents services dans le processus de création d’outils éducatifs 
  • Communiquer sur l’avancement, rendre compte aux différents acteurs et actrices impliquées, rendre visible les résultats 
  • Participer à la rédaction de contenu éducatifs, notamment au dossier éducatif d’Azimut 
  • Veiller à la cohérence des projets menés avec les orientations du mouvement 
  • Piloter des groupes de travail et des projets du département en fonction des besoins. 

Participer à la vie du département et de l’association (30%)

  • Participer aux rendez-vous du département Méthodes Éducatives et à la vie associative 
  • Participer aux temps forts de l’association (événements de réseau, assemblée générale, weekend de l’équipe nationale, etc.) 
  • Participer, piloter si besoin, à l’organisation d’événement de réseau et les weekends du département 
  • Développer et consolider les partenariats éducatifs des Scouts et Guides de France 
  • Gérer et archiver les outils produits, notamment ceux destinés à être diffusé au réseau 
  • Assurer une veille éducative, en étant force de proposition sur des réflexions éducatives 

Profil

De formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience minimum 2 ans sur un poste similaire, dans la conduite de projet ainsi que le travail en lien avec des réseaux bénévoles.

Vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre sens de l’écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence.

La connaissance du scoutisme et du tissu associatif notamment éducation à la nature seront des atouts.

La connaissance du fonctionnement d’un organisme de formation est un plus.

Qualités et compétences attendues :

  • Compétences éducatives et pédagogiques – Maitrise  
  • Connaissance des caractéristiques éducatives et pédagogiques (jeunes scouts de 6 à 21 ans) – Débutant 
  • Élaboration et gestion de projet – Maitrise  
  • Conception d’outils éducatifs – Maitrise  
  • Travail en équipe – Maitrise  
  • Expérience de la gestion d’un budget – Débutant 
  • Gestion des outils de communication – Maitrise  
  • Animation d’ateliers participatif – Confirmé 
  • Qualités d’écoute – Maitrise  
  • Dynamisme et capacité à prendre des initiatives – Confirmé  
  • Créativité – Maitrise  
  • Capacité d’adaptation – Maitrise 
  • Rigueur – Maitrise  
  • Sens de l’organisation – Maitrise  
  • Autonomie – Confirmé 

Contrat : CDI

Prise de fonction : MARS/AVRIL

Statut : Cadre forfait jour à 215 jours

Rémunération : 2 799,94 € brut mensuel

Lieu de travail : Siège à Arcueil (94)

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
  • Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €) et accès au restaurant d’entreprise
  • Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
  • Forfait mobilité durable (300€/an)
  • Mutuelle 70% et prévoyance
  • Salle de sport
  • La rémunération est basée sur la Convention Collective ECLAT (Ex-Animation) dont les modalités de reconstitution de carrière
  • Comité d’entreprise, avec de nombreux avantages
  • Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun

Le contrat de travail inclut la mobilisation d’au moins 10 weekends – définis en amont - ainsi qu'en soirée (2-3 soirs/semaine)

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous !